Цифра дня: кадровый голод в Ростовской области

На июль 2024 года в Ростовской области дефицитными считаются 20 профессий, сообщает сайт по поиску работы HeadHunter. 

Так, на одну открытую вакансию дворника в среднем есть только 0,4 резюме. В список непопулярных профессий также вошли токари, продавцы, фрезеровщики и шлифовщики (0,7 резюме на одну должность), слесари, автомеханики, сантехники и повара (0,9 резюме).

Лучше ситуация обстоит с агентами по недвижимости, портными, сварщиками и мерчандайзерами — от 1 до 1,2 резюме на открытую вакансию.  

В целом по Ростовской области индекс конкуренции составляет 2,6 резюме на вакансию при среднем по России — 3,3. Нормальным считается показатель от 4 до 8. 

Дефицит кадров в Ростовской области обострился с начала 2023 года: тогда число открытых вакансий примерно в 5 раз превышало количество соискателей. 

Среди причин кадрового голода эксперты называют демографическую яму 90-х годов, «разбалансировку» образовательной системы, не направленной на получение рабочих профессий, а также войну в Украине и мобилизацию. 

По итогам июня 2024 года, уровень безработицы среди россиян обновил исторический минимум и составил 2,4%.