Без ожидания федерального закона: уже 50 регионов России ввели квоты на работу для участников войны
В Ханты-Мансийском автономном округе вводят обязательные квоты на трудоустройство участников войны против Украины и членов их семей. Регион стал уже 50-м субъектом РФ, принявшим подобные меры поддержки военным, не дожидаясь принятия соответствующего федерального закона.
Регионы опережают Госдуму в создании льготных рабочих мест
Согласно новым правилам, в компаниях ХМАО с численностью штата более 150 человек работодатели обязаны выделить 2% рабочих мест для этой категории льготников. Ввести соответствующие квоты региональные власти планируют с 1 марта 2027 года.
Примечательно, что в Госдуме несколько месяцев назад предложили утвердить минимальный процент приема бывших военных на федеральном уровне, однако закон пока так и не рассмотрели. Тем не менее региональные чиновники активно внедряют эту политику на местном уровне.
Различия в условиях и жесткие штрафы для бизнеса
Между тем уже больше половины регионов России самостоятельно ввели такие меры поддержки — на конец апреля их насчитывалось 39, включая аннексированный Крым и Севастополь (Крымский полуостров аннексирован Россией в 2014 году). Позже аналогичные нормы приняли в Воронежской, Амурской, Томской, Кировской, Костромской областях, на Камчатке, в Красноярском крае и Башкортостане. В настоящее время готовятся ввести льготу в Коми и Свердловской области.
В частности, параметры квотирования немного отличаются от региона к региону: где-то льгота распространяется не только на бывших военных, но и на членов их семей, а где-то установлен иной процент от общей численности штата. Например, больше всего участников войны обязаны принимать предприятия в Ростовской области: при численности штата от 35 человек доля «эсвэошников» должна составлять не менее 3%.
За нарушение установленных условий квотирования для компаний предусмотрены финансовые санкции. В итоге в Татарстане наказание для работодателей за отказ в трудоустройстве по квоте доходит до 100 тысяч рублей.
